Обычная версия

передача

Все передачи

Военный совет

время выхода в эфир — сб, 12:10

Эксперты Министерства обороны РФ раскрывают свои секреты.

Ведущие:: Сергей Бунтман первый заместитель главного редактора радиостанции "Эхо Москвы"

Анатолий Ермолин ветеран группы спецназначения "Вымпел", подполковник ФСБ в запасе

Обычная версия

эфир

02.04.2011 12:08

Военный совет

Гости:: Василий Смирнов замначальника Генштаба ВС РФ, генерал-полковник

Ведущие:: Сергей Бунтман первый заместитель главного редактора радиостанции "Эхо Москвы"

Анатолий Ермолин ветеран группы спецназначения "Вымпел", подполковник ФСБ в запасе

С. БУНТМАН - Добрый день. Программу как всегда ведут Анатолий Ермолин, Сергей Бунтман. И сегодня у нас в гостях Василий Смирнов, заместитель начальника Генштаба Вооружённых Сил Российской Федерации, генерал-полковник. Василий Васильевич, добрый день.

В. СМИРНОВ - Добрый день.

С. БУНТМАН - Я хочу сказать, что помимо нашей прямой радиопередачи и телевизионного варианта, который вы можете смотреть на следующий день на телеканале «Звезда», у нас есть ещё другие способы увидеть гостя и увидеть что происходить в студии. Rutube делает с одной камеры, мы показываем только гостя. И 4 камеры работают по программе, по компании «Сетевизор». Можно смотреть на любом компьютере, можно смотреть на iphone’ах и ipad’ах. Хорошо. Вот, всё вы поняли, как можно это делать. Плюс задавать вопросы. +79859704545. И даже с помощью Twitter’а, если вы связываетесь с абонентом, с аккаунтом vyzgon. Всё я сказал. Василий Васильевич, начался новый призыв. И повторите, пожалуйста, сколько должно быть призвано и какая перспектива, дальнейшая динамика призыва на воинскую службу?

В. СМИРНОВ - Да, действительно, 1 апреля в Российской Федерации начался призыв граждан на военную службу. Призыв в соответствии с действующим законодательством будет проводиться с 1 апреля по 15 июля. Призвано будет несколько больше 200 тысяч человек. Это чуть меньше, чем призвали осенью прошлого года. Мы призвали 278 тысяч человек. Ну, продиктовано это прежде всего тем, что мы хотим за счёт снижения количественных показателей обратиться к качественным показателям, потому что, так скажем, уйти от практики поголовного призыва и взять только тех людей, которые действительно наиболее подготовлены, наиболее способны освоить те военно-учётные специальности, которые есть в армии. То есть призыв будет несколько меньше.

С. БУНТМАН - Вот, смотрите, здесь… я прошу прощения, Василий Васильевич. Здесь просто разница. Люди, которые любят точные числа, говорят: «По указу президента этой весной нужно призвать 218 720. А вы на своей пресс-конференции 31 назвали цифру 203720».

В. СМИРНОВ - Да, в последний момент цифра несколько уточнилась в связи с тем, что несколько увеличилось количество внутренних войск. Они рассчитывали одну цифру. В последующем эта цифра несколько увеличилась. Ну, это незначительное увеличение, оно никак не скажется на призывной кампании.

С. БУНТМАН - Это наоборот, вы меньше сказали.

А. ЕРМОЛИН - Уменьшилась.

С. БУНТМАН - Вы меньше сказали.

В. СМИРНОВ - Нет, я сказал к тому, что вот это увеличение 15 тысяч, которые мы будем брать для внутренних войск, оно никак не скажется на призывной кампании.

С. БУНТМАН - А, то есть вот этот зазор – это…

В. СМИРНОВ – Да, ничего страшного.

С. БУНТМАН - Понятно. Хорошо. Какова будет, я, извините, вас прервал для уточнения, какова будет тенденция в дальнейшем? Как она видится?

В. СМИРНОВ - Что касается вопросов комплектования, здесь нельзя ответить односложно и однозначно. Но тенденция такая, что отходить от принципа, который заложен в Федеральном законе о воинской обязанности к военной службе, это принцип смешанного комплектования. Мы пока не будем. Смешанный принцип предполагает комплектование как по призыву, так и по контракту. И если говорить об основных тенденциях, то за счёт увеличения постепенного, подготовленного увеличения количества контрактников, мы будем несколько снижать количество призываемых на военную службу по призыву. Но мы должны понять, что контрактников поголовно так набирать мы не собираемся. Мы прежде всего будем повышать критерий отбора, будем пересматривать систему подготовки контрактников, порядок прохождения службы, аттестования, ну и, конечно, работать над социальным пакетом, с тем чтобы контрактная служба соответствовала тем параметрам…

С. БУНТМАН - То есть должна быть настоящей профессией?

В. СМИРНОВ - Конечно, конечно.

С. БУНТМАН - Да. Василий Васильевич, вы говорили и мы с вами говорили, мы уже не первый раз встречаемся, но всё равно вопросы в Интернете появляются. В связи с такой странной системой, которая существовала и которую вы опровергали много раз, и говорили, что этого не будет и не должно быть. Такое формальное заключение контракта, принуждение к заключению контракта, чтобы, ну, грубо говоря, гнать цифру контрактников.

А. ЕРМОЛИН - Даже не принуждение, а имитация. Когда полгода отслужил боец.

В. СМИРНОВ - Вы понимаете, я думаю, это из далёкого прошлого предпосылки и предположения. На сегодняшний день я вам скажу, что мы на контрактную основу берём только из числа граждан, пребывающих в запасе. То есть завершивших военную службу. Других людей мы из числа солдат, проходящих военную службу, на контракт мы не берём. Как только он завершил службу, после этого – да, при его решении, желании продолжить военную службу и при наличии вакантных должностей и соответствующих аттестациях положительных он может быть рекомендован для прохождения.

С. БУНТМАН - Но всё равно, ведётся работа? Вы сказали – повышение критериев и социальный пакет. Ведутся эти разработки или пока пожелания?

В. СМИРНОВ - Нет. Эти разработки ведутся. Они в стадии проработки, в стадии обсуждения. И я думаю, что многие аспекты этих разработок мы вынесем на широкий круг обсуждения, с тем чтобы получить, как говорится, рекомендации общества в этом плане. Я думаю, что они нам будут очень полезны.

С. БУНТМАН - Сразу, я думаю, мы как-то обозначим, поставим какие-то точки над «и». Было и выступление, и были сообщения военной прокуратуры всё-таки об уголовщине, о хулиганстве в армии, о том, что называется дедовщиной. И усугубление такого аспекта, как межнациональные конфликты. Об этом говорил военный прокурор. Сейчас что ваше ведомство как раз по этому поводу думает и какие меры принимает? И какова ситуация?

В. СМИРНОВ - Понимаете, вопрос, конечно, непростой. Но я бы отошёл от термина «дедовщина», потому что дедовщиной сегодня называть нельзя. Практически все солдаты одного года призыва. И разница месяц-два-три… они…

А. ЕРМОЛИН - Не успевают до дедов дорасти.

В. СМИРНОВ - Не успевают становиться так называемыми «дедами» или какими-то старослужащими. Это понятие, наверное, ушло в историю. На сегодняшний день, на мой взгляд, нужно говорить о казарменном хулиганстве и казарменном хулиганстве, процветающим, наверное, приходящим из улицы, из гражданской жизни. Придя с гражданской жизни, к сожалению, многие призывники приносят с собой вот эти предпосылки вот этого хулиганства. И давайте обратимся к той категории граждан, к сожалению, которую мы призываем. На сегодняшний день наше законодательство весьма лояльно. И мы, в общем-то, призываем незначительное количество граждан из числа тех, которых можно призвать на сегодняшний день. К сожалению, 42% из числа призванных до прихода на военную службу нигде не работали и не учились. Около 20% воспитывались в семье с одним родителем. И вообще-то воспитание молодых ребят, конечно, надо начинать с семьи, с семьи, со школы, с тем чтобы вот эти безобразия, которые воспитаны там, не переходили в армию. Что делается в армии? Ну, в армии, конечно, мы проводим определённую работу. И если сравнить вот эти безобразия, которые происходят в обществе, на улице и с тем количеством, которое происходит в армии по отношению к численности молодых людей, тут, конечно, разница большая. И нам удаётся сдерживать ситуацию в нужных руслах. А то, что появляется в средствах массовой информации, говорит о том, что мы не скрываем ничего, мы наоборот хотим привлечь к этой проблеме всё общество. И с каждым фактом, который есть на сегодняшний день, мы разбираемся. Значит, более того, на сегодняшний день большая работа проводится по переработке программ подготовки офицеров, мы особые аспекты уделяем подготовке офицеров именно в военно-учебных заведениях. Я думаю, что не последнюю роль сыграет и подготовка сержантов, новых сержантов, которую мы начали и проводим вот уже в течение двух лет. Начали с подготовки в рязанском училище. Сегодня в 19 вузах мы готовим профессиональных сержантов. Я думаю, что приход этих сержантов несёт положительное состояние воинской дисциплины, боевой подготовки, воспитания солдат.

С. БУНТМАН - Это зависит и от офицеров, потому что…

В. СМИРНОВ - Естественно, естественно.

С. БУНТМАН - Офицер как воспитатель, как руководитель… конечно, понятно, что в обществе масса всего творится, но армия всё-таки достаточно закрытая система. И здесь командир и вправе, и способен установить свои настоящие честные правила.

В. СМИРНОВ - Я с вами полностью согласен. Конечно, от командира в большинстве в основном и зависит состояние правопорядка. Я вспоминаю годы своей службы. Хочу сказать, и на опыте сегодняшней службы, там, где крепкий командир, там, где организована боевая подготовка, выполняются требования службы воинской, там безобразия нет. Там сплочённые коллективы, занимающиеся задачей подготовки солдат.

С. БУНТМАН - Второй враг – это безделье.

В. СМИРНОВ - Ну, конечно, конечно. Есть распорядок дня. Там чётко всё прописано. И если мы его выполняем, соблюдаем и выполняем не формально, а по полной программе, то я думаю, вы правы абсолютно. Нет возможности совершать эти безобразия.

А. ЕРМОЛИН - Вот здесь есть вопрос про прапорщиков: «В чём заключается смысл сокращения, - это не я эту цифру называю, естественно, - 140 тысяч прапорщиков?». Действительно ли такое большое сокращение? И сможет ли та система подготовки новых сержантов компенсировать уходящих, увольняемых прапорщиков.

В. СМИРНОВ - Здесь нельзя так вопрос ставить, что, вот, 140 тысяч прапорщиков убрали с должностей каких-то, которые, видите ли, занимали должность сержантов. Давайте мы разберёмся со 140 тысячами. Из этих 140 тысяч на должностях, связанных с общением, так скажем, с солдатами, были порядка 20 тысяч. Остальные занимали должности делопроизводителя, начальника складов и другие должности, которые не занимались работой с солдатами, не занимались боевой учёбой, воспитанием и другими аспектами работы с солдатами. Поэтому ничего страшного не произошло. Наоборот, мы повернули и хотим поднять должность сержанта. И на сегодняшний день те прапорщики, которые занимались и были на должностях, связанных с подготовкой солдат, они остались. Но остались на должностях сержантов. Такая возможность была предоставлена всем. И я вам скажу, что порядка 40 тысяч прапорщиков, даже чуть больше, остались на этих должностях, перешли на эти должности и занимаются подготовкой сержанта. То есть на сегодняшний день в штатах должностей прапорщиков нет. Есть должности сержанта.

С. БУНТМАН - А психологически трудно было переходить, кто оставался на это предложение? Всё-таки с тех пор как было введено звание прапорщика, такое промежуточное, какой-то, вот, хотя бы даже иллюзорно, но был другой статус.

В. СМИРНОВ - Ну, наверное, вы правы, что иллюзорно. Трудно было переходить тем, кто не занимался, был на второстепенных должностях, которые сегодня исполняют вполне и гражданские лица. Мы заменили… им, конечно, сложно. В общем-то, пришлось расстаться с должностью. И действительно, наверное, были какие-то и недовольства, и желания остаться, но давайте смотреть. Ведь мы на сегодняшний день приглашаем солдата, приглашаем сержанта, офицера, для того чтобы он служил, чтоб он занимался боевой учёбой и готовился Родину защищать, не для того чтоб было где-то на складе, или занимался обеспечивающими или обслуживающими функциями. Я думаю, это справедливо.

А. ЕРМОЛИН - При столь значительных сокращениях министр обороны недавно озвучил цифру, что дополнительно требуется 70 000 офицеров, что для нужд Воздушно-космической обороны. Собственно, вопрос наш слушатель задает какой: «Армии дополнительно нужно 70 000 офицеров. Набора в училища нет. Где вы их планируете готовить?».

В. СМИРНОВ - Значит, давайте посмотрим на эти 70 000 с другой немножко стороны. Ведь как Вооружённые силы, другая организация любая, любой организм находится в динамике, в движении, правда? И он не застывшая структура, появляются новые формы, способы вооружённой борьбы, новые требования к вооружению, технике. Вооружённые силы, как любая система, развивается. И, действительно, появляется необходимости формирования каких-то новых структур, наукоёмких структур. И под это требуется какая-то численность, какое-то количество офицеров. Действительно, вы знаете о том, что будут формироваться войска Воздушно-космической обороны, мы будем совершенствовать и силы общего назначения путём формирования различных структур, и в первую очередь, боевых, конечно, структур. Будет совершенствоваться флот, авиация. И под новые структуры, которые будут создаваться за счёт поступления новой техники вооружения, требуется какая-то численность офицеров. Я вам скажу, что мы эту численность военно-учебного заведения закладываем именно загодя, с тем чтобы они выпустились и были готовы поступить те части, которые мы будем формировать под новое вооружение и технику. Ну, что касается сегодняшнего дня, вот, набора, то у нас ещё ряд офицеров находится на сержантских должностях. Давайте мы сначала их разместим, правда? И он готовился, для того чтобы быть на офицерской должности и совершенствоваться и расти как офицер. Второе – у нас есть определённое количество офицеров, которое находится в распоряжении и с удовольствием продолжат службу при наличии должностей. То есть на сегодняшний день проблемы в этом никакой нет.

С. БУНТМАН - Василий Васильевич, чтобы подытожить это, можно ли сказать, что идея и решение о приостановке набора в военные училища, вот это всё, сделана ли она на основе расчёта – сколько выпускников есть, сколько находятся в распоряжении, сколько согласились пока быть на сержантских должностях.

В. СМИРНОВ - Да, несомненно…

С. БУНТМАН - Это соответствует этому?

В. СМИРНОВ - Да, это всё соответствует, это просчёты, причём, просчёты до человека, до офицера, потому что по-другому нельзя. Давайте вспомним те времена, вот, буквально 10-12 лет назад, когда выпускали из авиационных училищ образно говоря сразу на гражданку. Мы не должны это повторить. Поэтому сегодня министром обороны, начальником Генерального штаба делается всё, чтобы не повторить то, что было в старые времена. Действительно, просчёты объективные, реальные вплоть до каждого человека.

С. БУНТМАН - А вот здесь вот один есть вопрос или утверждение, который свидетельствует о том, что как всё запуталось за последние, даже предпоследние годы у нас. Как всё запуталось в понятиях. «В большинстве армий, - пишет нам слушатель, - есть унтер-офицеры». Но вот как раз унтер-офицеры… сержант настоящий, новый – это и есть унтер-офицер.

В. СМИРНОВ - Конечно.

С. БУНТМАН - Это и есть. А тот сержант, к которому привыкли – это скорее, так скажем, старший солдат, какой-то старший, чуть более старший солдат.

А. ЕРМОЛИН – Продвинутый ефрейтор.

С. БУНТМАН - Ну, да, получается. Понимаете, сместились многие понятия.

В. СМИРНОВ - Я с вами согласен. Но у нас, наверное, слово унтер-офицер – оно как-то не принято в наших Вооружённых силах. Да главное не в названиях, правда? Главное – содержание должности. Есть сержанты-командиры, правда? Есть сержанты-специалисты. И здесь надо исходить. У них же тоже на западе так – сержанты-специалисты, сержанты-командиры.

С. БУНТМАН - Конечно.

В. СМИРНОВ - Поэтому в принципе…

С. БУНТМАН - Есть много традиционных названий.

В. СМИРНОВ - Конечно, конечно. Поэтому здесь мы привыкли, и это нас устраивает, вот, название… должность сержанта – это очень высокая должность. Здесь надо смотреть, вы правы, на качество, на качество. Чтобы он соответствовал этой должности, его подготовка.

С. БУНТМАН - Чтобы соответствовать этому понятию.

В. СМИРНОВ - Конечно, конечно.

С. БУНТМАН - А унтер-офицер, как у нас до войны переводили, и это называлось «младший командир».

В. СМИРНОВ - Ну, конечно. Одно и то же. Оно и сегодня… я участвовал в ФРГ, смотрел… ну, это младшие командиры. Это не больше – не меньше. Те же сержанты по-нашему.

С. БУНТМАН - Угу. А остальное – выдвинувшиеся, как замечательное название…

В. СМИРНОВ - Я вам скажу, что род…

С. БУНТМАН - Милый матрос, получается.

В. СМИРНОВ - Род сержантов…

С. БУНТМАН - Милый моряк.

В. СМИРНОВ - Род сержантов тоже существует. Есть младший сержант, есть сержант, есть старший сержант. Милый матрос – ефрейтор. У нас уставом предусмотрено...

С. БУНТМАН - Конечно. Вот, так что, ребята, я обращаюсь к слушателям, дело не в словах.

В. СМИРНОВ - Конечно.

С. БУНТМАН - Потому что в каждую эпоху есть свои названия, а содержание должно быть чётко и ясно понятно.

А. ЕРМОЛИН - Ну, кстати, очень такой, мне кажется, интересный вопрос: «За штатом сегодня около 40 тысяч уже подготовленных офицеров. Может быть, их не увольнять, сэкономить деньги?». Наверное, имеется в виду, что рассмотреть их как резерв для тех 70 тысяч, которых нам не хватает.

В. СМИРНОВ - Спасибо за вопрос. Я могу одно сказать – что министерство обороны именно так и делает. И все желающие продолжать военную службу – они остаются и продолжают военную службу. Но тот, кто не хочет продолжать службу, ну, это его выбор. Поэтому я уже сегодня говорил, и, естественно, все те, кто хочет продолжить военную службу, кому позволяет возраст, там, образование, я думаю, будут проходить службу.

А. ЕРМОЛИН - Кстати, из тех, кто в запасе, вот, услышав новые инициативы по денежному содержанию, проявили желание в большем количестве оставаться в войсках?

В. СМИРНОВ - Ну, я вам скажу, что те, кто находится в распоряжении, мы ведь эту работу проводим уже не первый год. И кто-то в распоряжении. Но приходит кто-то из распоряжения, направляется для прохождения службы на какие-то должности. Я думаю, что каждый изначально определяет для себя – будет он служить или не будет служить. И даже находясь в распоряжении, я вам скажу, что человек бывает допущен к какой-то должности, и выполняет эти обязанности. Поэтому этот вопрос каждый определяет для себя.

С. БУНТМАН - Ещё вопрос здесь задан: «Слышал, - пишет наш слушатель (кстати, господа, пожалуйста, подписывайтесь и там и тоже), - что офицеров будут готовить в гражданских вузах. Это правда?».

В. СМИРНОВ - Ну, мы и сегодня готовим в гражданских вузах. У нас есть учебные центры, где проходят подготовку студенты с обязательствами по завершению этих учебных центров продолжить в Вооружённых силах в течение 3 лет. За это им выплачиваются определенные контракты. И я думаю, это мировая практика. И в принципе это очень даже нормально.

С. БУНТМАН - Здесь вот опять путаница: «Три месяца готовят в учебке будущего сержанта». Мы говорим о других вещах. Честно говоря, я уже устал, а вы, наверное, и подавно. Кстати говоря, новых сержантов… а, ну ладно, я задам вопрос сразу после небольшого перерыва. Напоминаю, что Василий Смирнов у нас в гостях, заместитель начальника Генштаба Вооружённых Сил Российской Федерации. Мы продолжим через 3 минуты, пять, пять.

НОВОСТИ

С. БУНТМАН - Ведут программу Анатолий Ермолин, Сергей Бунтман. У нас в гостях Василий Смирнов, заместитель начальника Генштаба Вооружённых Сил Российской Федерации. Задавайте вопросы, пользуйтесь случаем, потому что очень хорошо. Кстати, здесь в ваших вопросах в Интернете есть очень много интересных вещей, рассуждений и вопросов. Но некоторые из них не по адресу. Вот, следите за темой передачи и за гостем. И пользуйтесь тем, что может вам гость рассказать конкретно из первых уст. +79859704545, чтоб потом не жалеть. Я хотел до перерыва уточнить, Василий Васильевич, когда мы можем всё-таки, честно говоря, без всяких преувеличений, вот, обучение новых сержантов и даже уже не эксперимент, а собственно процесс обучения новых сержантов, это очень интересная вещь, очень важная. И когда мы можем уже явственные результаты посмотреть и просто нам можно будет о них рассказать?

В. СМИРНОВ - Я думаю, что можно посмотреть 2 этапа. Первый этап – это каким образом осуществляется подготовка и как они проходят подготовку, и второй этап, то есть через год они уже поступят в войска, и мы можем встретиться с ними в войсках и посмотреть, каким образом они вели воинские коллективы и как у них получается выполнять тот функционал, который на них возложен. Давайте мы так и сделаем. Я думаю, это будет правильно.

С. БУНТМАН - Надо посмотреть, потому что, кажется, не сдались, то есть, опять же, не гнали цифру. Вот это очень важно.

В. СМИРНОВ - Вот здесь я вам скажу однозначно. Было жёсткое требование министра обороны – никаких планов, никаких норм. Отобрать тех людей, которые действительно хотят стать сержантами, хотят посвятить себя служению Родине, и те люди, которые способны освоить эту специальность. Был жёсткий отбор, конкурс был больше, чем, наверное, в некоторые элитные вузы. И я думаю, что здесь мы не промахнулись, мы подготовим тех сержантов, которые нам нужны. Важнейшим требованием остаётся то, что для подготовки на должность сержанта мы приглашаем из запаса, то есть тех людей, которые прошли военную службу и которые идут на эту подготовку осознанно. Я думаю, это тоже очень важно.

А. ЕРМОЛИН - Вот, интересный вопрос из Томска пришёл от Александра: «В нашей армии что? Нет офицерского состава в ротах? Нет командиров рот, взводов, которые должны отвечать за солдата-срочника?». Ну, вопрос достаточно интересный, потому что у людей нет понимания, вот, чем должен заниматься офицер, а чем должен заниматься сержант, как вы прокомментируете?

В. СМИРНОВ - Вы понимаете, есть какая-то иерархическая структура должностей. И если взять даже, допустим, обычное общевойсковое подразделение, то, ну, начиная, допустим, с отделения, а в других структурах, допустим, с расчёта. И расчёт, как правило, возглавляют младшие командиры – сержанты. Далее командиры взвода, да? Командиры взводов у нас сегодня все офицеры, естественно, все офицеры. Но заместитель командира взвода, естественно, сержант. Старшина роты – сержант. И так далее по различным командным, техническим должностям. Есть должности офицеров, есть должности сержантов. Сержант – это человек, который является, ну, как бы приближённым к солдату, который постоянно круглосуточно практически находится с ним… процесс высочайшего класса, методист, воспитатель. И он является основным как бы элементом, основным руководителем боевой подготовки воспитания солдат. Хороший сержант тот, который должен выглядеть так, как сделано во всех армиях мира. Что касается офицера, это руководитель боя, руководитель подготовки, это методист, и действительно, здесь никакого дублирования, пересечения функционала нет, каждый выполняет свой функционал, дополняя друг друга. Я думаю, это правильно, это нормально. Мы не можем назначить на все должности офицеров, и, наверное, это будет неправильно. У каждого есть свой функционал.

С. БУНТМАН - Какое сейчас, спрашивается, отношение между офицерским составом, составом контрактников и призывников?

В. СМИРНОВ - Значит, на сегодняшний день мы будем иметь цифру, которая в перспективе 220. Вы эту цифру называли. Что касается контрактников, сегодня у нас чуть больше 170 000. Перспективы наши вы тоже знаете, они озвучивались. Это в перспективе мы должны иметь 425 тысяч сержантов-командиров и сержантов-специалистов. Остальные будут проходить службу по призыву, это порядка 300 тысяч. Если всё это сложить, у нас получится миллион, который имеет на сегодняшний день армия.

С. БУНТМАН - Вот, что заботит одного из наших слушателей. Призыв сокращён на 60 тысяч, вот, весенний.

В. СМИРНОВ - Ну, да.

С. БУНТМАН - А в этом году нам нужно укомплектовать дополнительно 24 бригады. Как вы планируете это делать7

В. СМИРНОВ - Ну, вы знаете, мне трудно с задающим вопрос спорить, потому что о каких 24 бригадах он разговор ведёт, я не знаю, потому что на сегодняшний день мы комплектуем то количество солдат, которые увольняются у нас весной. Одна часть уходит, вторая часть приходит. И если смотреть из того, что срок службы 1 год, то здесь не стоит разговора о 24 бригадах. И почему только 24 бригады?

С. БУНТМАН - Знаете, в этой же студии вы сейчас в том же положении, что и президент Клинтон в своё время был. Он так поражался сведениям о каких-то закрытых совещаниях в Белом доме, о которых знали наши слушатели, что просто он не знал, как реагировать.

В. СМИРНОВ - Да, я вас уверяю, что будут комплектоваться все Вооружённые Силы, все.

А. ЕРМОЛИН - Татьяна спрашивает: «А девушкам можно в армию?».

В. СМИРНОВ - Ну а почему же нет? Конечно, у нас большое количество.

А. ЕРМОЛИН - Какие? Она уточняет.

В. СМИРНОВ - А?

А. ЕРМОЛИН - Кем?

В. СМИРНОВ - Кем… на различных должностях. Исходя из её подготовки. Медики, связисты, в штабах службы, связанные с работой с документами, у нас очень много специальностей. Если говорить о контрактниках, у нас порядка 18% среди контрактников женщин.

С. БУНТМАН - Но это именно военная служба?

В. СМИРНОВ - Военная. Именно военная.

С. БУНТМАН - Военная.

В. СМИРНОВ - Я понял вопрос. Повторяю ещё – речь о чисто военной службе.

С. БУНТМАН - Так что девушке надо сказать точно и ясно, что это военная служба.

В. СМИРНОВ - Да, конечно, конечно.

С. БУНТМАН - А не просто так. Виталий спрашивает: «Кто на всю жизнь захочет быть сержантом? Название профессии много значит. В сержанты попадают те, кого больше никуда не возьмут».

В. СМИРНОВ - Ну, вот, здесь бы я не согласился со слушателем в силу того, что сержант – это те критерии, то качество сержанта, которое он понимает. Мы понимаем качество сержанта и отношение к сержанту, его роль в жизни Вооружённых Сил несколько иную придаём. Это основной воспитатель. Я, вот, участвовал во многих мероприятиях и иностранных государств. Был и в Америке. И никто не воспринимал плохо, когда главный сержант Военно-воздушных сил проводила занятия с нами, генералами, американскими генералами. Все с удовольствием слушали, вникали, усваивали тот материал, который она преподавала. Она специалист была высочайшего класса. И мы говорим о сержанте, гордости Вооружённых Сил, специалисте высочайшего класса в своём деле. Я думаю, это звание сержанта должно звучать гордо и должно быть авторитетным не только в Вооружённых силах, но и в обществе.

А. ЕРМОЛИН - И подкреплено зарплатой.

В. СМИРНОВ - Ну, естественно, естественно.

С. БУНТМАН - Да, то есть статус, положение, уверенность.

В. СМИРНОВ - Привлекательность и перспективы.

С. БУНТМАН - Василий Васильевич, мы так ждём, когда появится сержант.

В. СМИРНОВ - Конечно.

С. БУНТМАН - Тут Ян спрашивает: «А семья у сержанта будет?».

В. СМИРНОВ - Ну, всё, наверное, зависит от сержанта.

С. БУНТМАН - Он имеет такую возможность.

В. СМИРНОВ - Надеюсь, надеюсь, надеюсь. Я думаю, что и для службы это будет лучше. Как же?

С. БУНТМАН - Он не обречён?

В. СМИРНОВ - Конечно, нет. Конечно, нет.

С. БУНТМАН - Здесь, вот, смотрите. Здесь военная прокуратура называла, но из Москвы Наталья всё равно спрашивает: «Сколько срочников погибло в последнем году…?».

В. СМИРНОВ - Вы знаете, мы что-то всё уходим в негатив. Я хочу сказать, что в семье не без урода. И бывают всякие случаи, в том числе и в Вооружённых Силах. Поэтому я бы не констатировал на это внимание. Просто я бы пригласил разбираться по каждому случаю, с тем чтобы каждый случай получил достойное и чёткое разбирательство, и чёткую оценку. Вот это самое главное. Но что касается информации, сколько погибло, у меня такой информации нет. Я не располагаю, поэтому эту цифру я прокомментировать просто не могу.

А. ЕРМОЛИН - Ну, про позитив. «Хочу на службу в армию. Цель – выйти замуж. Могу работать с документами. Куда мне обращаться? Зося».

В. СМИРНОВ - В военкомат или ближайшую часть. При наличии должностей они сделают запрос в военкомат…

С. БУНТМАН - Есть вопросы. +79859704545. Есть и ещё вопросы. «Скажите, пожалуйста, - очень важный о призыве тоже вопрос, - по новому закону полиция участвует в весеннем призыве?». Полиция, милиция.

В. СМИРНОВ - Значит, здесь есть, конечно, противоречие между законами. В соответствии с Законом о воинской обязанности в военной службе милиция должна участвовать, милиция в вопросах розыска уклоняющихся от исполнения воинской обязанности. И сегодня полиция, это прописано в Законе о полиции, при возбуждении дел об административных правонарушениях и представлении этих дел в органы военной прокуратуры и следственных органов милиция должна заниматься розыском уклоняющихся от военной службы. И мы провели совещание, соответственно, с прокуратурой. И определились по механизму этой работы. И более того, в законе прописано, что Закон о полиции вступать будет в силу в течение одного года. То есть старое положение на сегодняшний день никто не отменял.

С. БУНТМАН - А механизм. Каков механизм, чтобы знать, потому что бывает очень…

В. СМИРНОВ - Механизм. Если гражданин не является по повестке в военный комиссариат, то возбуждается дело об административном правонарушении, передаётся в органы внутренних дел, и органы внутренних дел осуществляют розыск гражданина.

С. БУНТМАН - Вот именно в этой последовательности?

В. СМИРНОВ - Именно в этой последовательности.

С. БУНТМАН - То есть это здесь проверки документы сплошные и какие-то там…

В. СМИРНОВ - Ну, проверки документов… я вам скажу, что проверки документов… Министерство обороны не проверяло, а будут проводить – не будут проводить проверки документов, они могут проводиться не только в связи с событиями, к примеру, призыва на военную службу, правда? Проверки документов могут проводиться и по другим случаям. Поэтому сказать – будет МВД проводить проверки или не будет – я вам здесь ответить, конечно, не смогу. Это не моя компетенция.

А. ЕРМОЛИН - А не было… есть какие-то прецеденты, ну, скажем, замотивировать людей, чтобы они шли служить в армию, ну, на примере того, когда-то было, например, в аристократической России или что-то в дореволюционной России, да? Что нельзя было занимать какие-то государственные чины, если ты не отслужил в армии.

В. СМИРНОВ - Ну, понимаете, вопрос…

А. ЕРМОЛИН - Что сейчас с этим происходит?

В. СМИРНОВ - Серьёзный. Я вам скажу, что министерством обороны со своей стороны делается очень много. Давайте мы посмотрим. Ведь по пожеланию трудящихся мы перешли на один год военной службы, правда? С 2008 года никаких… о переходе на иные сроки военной службы со стороны Министерства Обороны нет и не будет. Второе – мы вообще-то на сегодняшний день уже как бы приняли решение и практически переходим чуть ли не на территориальный принцип комплектования, то есть в основном мы комплектуем по территориальному принципу. На сегодняшний день мы сделали крен в части боевой подготовки, солдат освободили от выполнения несвойственных задач. Сегодня полностью занимается только боевой подготовкой. Мы сделали крен на физическую подготовку, чтобы после службы в армии он приходил окрепшим молодым человеком, и, действительно, результаты по тем экспериментам, которые мы проводили, они, в общем-то, разительны. На сегодняшний день они имеют возможность пользоваться телефоном, Интернетом, в сегодняшний день мы имеем улучшенное питание, аутсорсинг решает задачи питания, уборки и массы других вопросов, которые мы сделали по демократизации военной службы и гуманизации военной службы. Поэтому мы бы хотели и со стороны общества такой же реакции. А реакции на сегодняшний день, к сожалению, нет. Давайте я приведу цифры, которые, в общем-то, показывают, что действительно не всё хорошо у нас в этом плане. 200 000 человек уклоняются от военной службы. То есть не получают повестки, снимаются с учёта по месту жительства и не встают на учёт в другом месте жительства, куда они прибывают. То есть прячутся от призыва. Разве это нормально? Почему у нас одни идут на службу, другие уходят от этой службы, и общество, в общем-то, никакой реакции в этом плане не требует? Это ж, наверное, тоже неправильно. Поэтому я бы просил и граждан…

С. БУНТМАН – Это длительный процесс.

В. СМИРНОВ - Ну, я с вами согласен, но это ненормально, когда 200 тысяч человек, в общем-то, уклоняются от военной службы. Ненормально это.

А. ЕРМОЛИН - Тут, наверное, надо вернуться как раз к нашему первому, вот, с чего мы начали… к первой части, с чего мы начали, вот, всё-таки… а как конкретно государство видит переход, вот, именно к контрактной армии? Потому что всё-таки ненормально даже, если вы эти 200 тысяч, там, каким-то путём заманить в армию. Потому что человек, который не мотивирован быть военнослужащим, вряд ли из него что-то толковое получится.

С. БУНТМАН - При нынешней технике, при нынешних возможностях.

В. СМИРНОВ - Понимается, ситуация-то не однозначна. Россия всё-таки больше государство. И конституционная обязанность гражданина – это вообще-то готовиться к защите отечества, и даже говоря о том, что мы переходим, подтверждают смешанный принцип комплектования, что у нас будет призыв. Призыв ведь это в том числе и подготовка резервистов. Давайте не уходить от этой проблемы. И она необходима. И говоря о том, что армия будет только контрактная, мы просто снимаем со счетов подготовку резерва, это неправильно.

А. ЕРМОЛИН - Ну, Европа на самом деле уже эти аргументы, там, новые аргументы учла. В то время, когда в России, ещё в царской России вводилось обязательное воинское… как раз такой обязательный набор призывной, да, на одну женщину в среднем приходилось, там, 7,2 рождения детей. Сейчас чуть больше одного. То есть это очень трудно с социальной точки зрения убедить женщину с одну ребёнком отдавать её насильно в Вооружённые Силы.

В. СМИРНОВ - Ну, вы правы, наверное, что на сегодняшний день некоторые родители начинают ребёнка «готовить» с пелёнок: собирают справки – и что он и тем болел, и этим болел, то есть настроить не только своего ребёнка, но и сами себя настроили на то, что в армии плохо и армия – это что-то очень негативное. Но давайте посмотрим, мы же живём в государстве. У каждого гражданина государства есть и права, и обязанности. Так вот, обязанность – готовиться к защите отечества. Почему мы права требуем, а обязанности почему-то кто-то другой должен исполнять? Это будет несправедливо.

А. ЕРМОЛИН - Дело в том, что, вот, то, что сейчас реально происходит – это происходит, вот, на наших глазах последние 3 года. До этого мы видели в том числе и очень негативные процессы, и государству ещё нужно убедить общество в том, что оно заслуживает его доверия, в том числе и с точки зрения призыва на военную службу.

С. БУНТМАН - Вот когда действительно плоды увидим и начинаем видеть плоды этого, и тогда…

В. СМИРНОВ - Давайте тогда будем искать положительные и вместе решать эту задачу.

С. БУНТМАН - Давайте. Здесь два конкретных вопроса. Я надеюсь, что мы их успеем. Очень интересные вопросы. Жена спрашивает: «Мужа сократили из милиции, - сейчас со всеми изменениями, – Его возьмут в армию?». В армии он отслужил. В смысле может ли он как-то так обратиться и…

В. СМИРНОВ - По этому заявлению трудно сказать. Нужно посмотреть, сколько ему лет, пройти медицинское освидетельствование, тестирование. И если есть…

С. БУНТМАН - То есть процедура нормальная, да?

В. СМИРНОВ - Конечно. Через военкомат пройти процедуры отбора. И если он соответствует всем показателям, то почему бы нет?

А. ЕРМОЛИН - Вот, тоже вопрос такой конкретный: «Здравствуйте, я старший лейтенант ВДВ. В связи с сокращением перешёл на сержантскую должность. Желаю продолжить службу. Могу ли я претендовать на офицерскую должность и как её найти? По специальности инженер. Василий».

В. СМИРНОВ - Я полагаю, что у вас 100%-ая гарантия, что в ближайшее время, причём, уже в этом году вы будете на офицерской должности.

С. БУНТМАН - Вы вообще относитесь к тем, кто соглашается временно перейти на сержантские должности, и вообще чувствует человек, что его поддерживают и одобряют это решение?

В. СМИРНОВ - Конечно.

С. БУНТМАН - Потому что это мужественное решение достаточно.

В. СМИРНОВ - Это истинные офицеры, которые хотят быть в армии. Этот поступок заслуживает уважения.

С. БУНТМАН - Да. И самое главное, чтобы человек это понимал и ощущал вокруг себя.

В. СМИРНОВ - Конечно. В этом плане есть понимание.

С. БУНТМАН - Это хорошо. Так. Так-так-так-так-так. Замечательно. 128-й раз уже: «Как это солдаты занимаются боевой подготовкой? А кто тогда метёт плац и охраняет склад?».

В. СМИРНОВ - Аутсорсинг. Структуры, которые не входят... гражданские.

С. БУНТМАН - Парень по фамилии Аутсорсинг – он метёт. Он этим как раз и занимается.

В. СМИРНОВ - Сторонние организации, так скажем, попроще.

С. БУНТМАН - Алекс задает вопрос вопросов – а если нет вот этого самого подметания и выкрашивания травы, как тогда наказывать нерадивого солдата?

В. СМИРНОВ - Почему мы обязательно должны солдата наказывать? Солдат приходит в армию не для того чтобы его…

С. БУНТМАН - Нерадивого солдата, проштрафившегося.

В. СМИРНОВ - Нерадивого – есть другие способы наказания – замечания, выговор. И в конечном итоге существуют наряды. Ведь наряд по роте – он тоже существует как таковой.

С. БУНТМАН - Существуют все уставные…

В. СМИРНОВ - Есть способы вплоть до ареста.

С. БУНТМАН - Вот так вот.

А. ЕРМОЛИН - Елена пишет… я думаю, надо персонально Елене давать контакты: «У нас сократили всех уборщиц. Москва. Убираемся сами, офицеры».

С. БУНТМАН - «И служащие».

А. ЕРМОЛИН - «И служащие». Это по вопросу про аутсорсинг. Наверное, надо конкретно разбираться.

В. СМИРНОВ - Конкретно войсковая часть или какая организация. Мы посмотрим и…

А. ЕРМОЛИН - Елена, у вас ещё есть три минуты, чтобы прислать СМС-ку для обратной связи.

С. БУНТМАН - Я бы сказал, что это слишком вообще… всего три минуты. Скажите, пожалуйста, вот, действительно, насколько гибко сейчас рассчитывают… вот, мы понимаем, что нет единой, например, единого числа необходимых призывников. Вот, у нас будет призыв столько-то, столько-то и навсегда. То есть это меняется. Есть гибкость. Есть, вот, как закрыли, сейчас все говорят – вот, закрыли приём, остановили приём в военно-учебные заведения. Его же можно открыть. Главное, чтобы ничего не пропало.

В. СМИРНОВ - Конечно.

С. БУНТМАН - Меня интересует больше всего, насколько сейчас гибкая структура – и расчёта, и пополнения армии, и, вот, насколько известно… вы говорите – до одного человека. То есть что, не осталось, можно сказать, после преобразований вот этих тёмных серых зон, то, что, министр описывал, как трёхмерные шахматы с непроницаемыми переборками.

В. СМИРНОВ - Нет, я вам скажу, что просчёты есть. И даже на примере я покажу, что если мы сегодня приостановили набор в вузы, то эти преподаватели на сегодняшний день готовят сержантов. Мы загрузили эти вузы подготовкой сержантов. И это нормально. Мы базу вузов, которая не используется, используем для подготовки солдат учебных соединений и воинских частей. То есть сегодня нет того, чтобы где-то было закрыто и висел огромный замок до того времени, пока мы опять его снимем и начнём подготовку. Нет этого.

С. БУНТМАН - И деквалификации преподавательского состава.

В. СМИРНОВ - Конечно, нет, конечно, нет.

С. БУНТМАН - Потому что тоже это очень важная проблема. Чтобы не было деквалификации.

В. СМИРНОВ - Нет, конечно.

А. ЕРМОЛИН - А какие бы, вот, в личном плане вы бы сейчас определили три главные проблемы, которые нужно в обязательном порядке решить, чтобы наладить ситуацию ну уж до конца в Вооружённых силах?

В. СМИРНОВ - Я полагаю, я уже начал здесь говорить, прежде всего нужно понимание общества и к тем проблемам, которые ещё сегодня есть в армии. И действительно, давайте посмотрим на то положительное, что сегодня много появляется в армии. И вот через призму вот этого положительного придём, наверное, к новому пониманию и осознанию отношения к армии. Я думаю, вот это главное, что мы на сегодняшний день должны сделать. А у руководства, министерства обороны, я не говорю о том, что руководства государства, есть настрой на это. И все программы. Есть все планы, чтобы сделать так, как я вам это сказал.

С. БУНТМАН - Ну что ж, спасибо большое, Василий Васильевич. Не хочет называть воинскую часть. Секрет. Ну, во всяком случае, вопрос Елены был задан.

А. ЕРМОЛИН - Думайте дальше.

С. БУНТМАН - Василий Смирнов, заместитель начальника Генштаба Вооружённых Сил Российской Федерации, сегодня был в нашей программе. Спасибо большое. До свидания, Василий Васильевич.

В. СМИРНОВ - До свидания.

комментировать

Рекомендую

код для блога

Другие эфиры

26 мая 2012, 12:12

Военный совет

Гости:

Владимир Золотарев заместитель председателя Главной редакционной комиссии - научный руководитель фундаментального исторического труда "Великая Отечественная война 1941-1945 годов"

19 мая 2012, 12:14

Военный совет

Тема: Международное сотрудничество в сфере ПРО и формирование нового пространства безопасности

Гости:

Анатолий Антонов заместитель министра обороны РФ

12 мая 2012, 12:14

Военный совет

Гости:

Валерий Халилов начальник военно-оркестровой службы Вооруженных сил РФ, главный военный дирижер, генерал-майор

Сергей Дурыгин - начальник Центрального военного оркестра Министерства обороны РФ, подполковник

05 мая 2012, 12:10

Военный совет

Гости:

Евгений Селезнев военный комендант г.Москвы генерал-майор

28 апреля 2012, 12:14

Военный совет

Тема: Проблематика ПРО и Международная конференция «Фактор противоракетной обороны в формировании нового пространства безопасности»

Гости:

Сергей Кошелев начальник Главного управления международного военного сотрудничества Министерства обороны РФ

31 марта 2012, 12:09

Военный совет

Гости:

Сергей Дронов полковник, командир третьего командования ВВС и ПВО

24 марта 2012, 12:08

Военный совет

Гости:

Сергей Чварков начальник главного Управления по работе с личным составом МО РФ

17 марта 2012, 12:05

Военный совет

Гости:

Анатолий Калмыков начальник главного Военно-медицинского управления Министерства обороны РФ, полковник мед службы, к.м.н.

10 марта 2012, 12:08

Военный совет

Гости:

Сергей Иванов полковник, помощник главнокомандующего Сухопутными войсками по координации научно-технического развития

03 марта 2012, 12:15

Военный совет

Гости:

Сергей Рыжков начальник национального центра по уменьшению ядерной опасности, полковник

25 февраля 2012, 12:05

Военный совет

Гости:

Игорь Шеремет генерал-майор, председатель Военно-научного комитета Вооруженных Сил РФ

18 февраля 2012, 14:14

Военный совет

Гости:

Николай Макаров начальник Генерального штаба Вооруженных сил РФ, первый зам. министра обороны РФ

11 февраля 2012, 12:10

Военный совет

Гости:

Александр Синайский секретарь совета министров обороны государств - участников СНГ

28 января 2012, 12:05

Военный совет

Гости:

Сергей Волык начальник отдела боевой подготовки ВДВ, полковник

21 января 2012, 12:10

Военный совет

Гости:

Юрий Троць начальник научно-исследовательского испытательного центра Исследований и перспектив развития средств инженерного вооружения Вооруженных Сил РФ, полковник