IT-образование в России и за рубежом

Интересная передача. Проблемы поставлены, но ответов не много. Проблема ИТ образования стоит остро везде. Далеко не благополучно и у нас в Канаде. Всегда идет дикое отставание - ведь большинсво университетов весьма неповоротливо в создании программм обучения, а в ИТ все меняется очень быстро. Пожалуй, только пара университетов в США и один в Канаде поспевают за временем. Все решается экспортом кадров из других стран.
В Израиле во времена бума было найдено решение в создании курсов переподготовки для людей закончивших вузы по техническим специальностям. 6-12 месячные курсы с практическими знаниями позволили решить проблемы нехватки кадров большинству нынешних гигантов ИТ индустрии. Я думаю это оптимальный метод.
Так же очень интересная была мысль, правда не очень развитая, о "ре-экспорте" кадров из Америки в Россию. Даже одиночки способны перенести западные стандарты и методики. Несмотря на исключительные достижения отдельных компаний , средний уровень качества российского софта весьма низок.
И мысль про сериал это правильно!!! Все что видно из фильмов - это безумные гики, решающие все задачи. Но ведь кроме хакерства есть монотонная работа :-(((

Ну, хорошо, что обратили внимание на проблему. Хорошо, что устраивают олимпиады и.т.д. Но... Гришин пытался объяснить проблемы 90-х годов с точки зрения разработчика отечественного рынка и выдал в себе неуча. Человек не знает основ computer science и пытается учить других. Проблема отечественного образования в том, что оно хаотично, непоследовательно и архаично во многих случаях. Не хватает кадров, методики - смесь методик преподавания АЯП'а 70-х годов и отрывков из современной IT индустрии. Нет фундамента. Я не говорю, что везде все так плохо. Я сталкиваюсь с выпускниками разных ВУЗ'ов, и их уровень сильно разный. Одно у них общее: выпусники, которые не занимаются самообразованием, не интересуются публикациями в прессе на языке оригинала (английский), не участвуют в конференциям и семинарах, не пишут статьи, просто безграмотны на уровне основго словаря специалистов в IT. Выпусники западных ВУЗ'ов говорят на одном языке, у них практически стандартизованная программа в computer science, хотя нет никаких централизованных организаций, следяющих за стандартами. Такой выпусник в большинстве случаев готов к работе в индустрии после выпуска. Он готов не только идти программистом, который "быстро обучается", но и может основать свой собственный стартап. Такому человеку доверяют венчурные капиталисты, у него есть портфолио университетских проектов, у него есть однокурсники и друзья из университетской среды, готовые вместе идти в стартап.

@khazry:
> Пожалуй, только пара университетов в США и один в Канаде поспевают за временем.
Пара университетов? Шутите? Несколько сотен успевают. :) Импорт требуется, потому что индустрия растет быстрее, чем универы успевают выпускать специалистов. Во-вторых, многие области IT превратились в рутинную работу, которой выпусники топовоых университетов просто не заинтересованы заниматься. Поэтому IBM и иже с ними проще нанимать тысячами индусов с 4-ия годами посредственного образования, чем выпускников Стэнфорда, MIT, Caltech, CMU, Berkeley и.т.д. Выпусники топовых школ получают деньги инвесторов и, дай бог, доходят до диплома. Многие просто бросают универ и уходят в бизнес в нашей время.

"... по уровню зарплаты программистов мы уже, в общем, сопоставимы с многими европейскими странами и, например, той же Канадой."
Хм, у меня все знакомые в Канаде зарабатывают в диапазоне 80000-200000 баков, большинство в районе 100к. Это обычные программеры (не менеджеры). В Москве зарплаты действительно сопоставимы с этим?