Повышение зарплаты бюджетникам - необходимость или спусковой механизм инфляции

Зарплата

Уважаемый г-н Сафонов! Недавно Вы сделали заявление о том, что из Трудового кодекса РФ необходимо исключить излишние социальные льготы. Не могли бы пояснить, какие именно льготы и гарантии Вы предлагаете удалить?

повышение заработной платы.

Позвольте Вам возразить о повышении заработной платы в 2 раза. Да действительно, она повысилась в 2 раза и западному доктору действительно такое ситуация будет непонятна. С их уровнем заработной платы( которая изначально выше зарплаты наших докторов и с их неизменным уровнем потребительской корзины) трудно такое повышение представить. Мне кажется тут не надо лукавить.Сейчас каждая из монополии старается ввести мировые цены на энергоносители,в чем то мы догнали и перегнали Запад, а зарплата в бюджетной сфере также и остается ниже общемировой. И потом Последнее повышение на 14 процентов, оно в нашей Удмуртии только наооборот принесло растройство и настороженность к действиям правительства. Потому, как повышение коснулось только реально занятых ставок,а на вакантные ставки повышения не прошло и поэтому если часть заработной платы работник получает из КТУ, то тут ставка осталась прежней.Я понимаю, что это действия местных властей, но оно полностью снижает доверие к действиям правительства. И я очень настороженно отношусь к повышение на 30 % тк. это может опять принести такие же результаты.( оно ведь также неплановое)

впечатление о передаче

М-да... Эта была "дискуссия" ни о чём. Ведущая, которая ей "социально не близких" гр-н типа Проханова любит жалить и покусывать, в этом случае была сама любезность. Только и слышалось: "ага" да "угу". Приглашенный А. Сафонов сыпал общими словами, приводил какие-то миллионы и тонно-километры, ходил налимом и уклонялся от конкретики, касающиеся конкретных зарплат отдельно взятого бюджетника. А Болтянская ему этих вопросов и не задавала.

Не то и не это

Повышение зарплаты бюджетникам - это констатация факта, что: 1)инфляция растет; 2)бюджетники нужны, следовательно, нельзя дать им умереть с голода.

Откуда такие берутся и когда они уйдут?

Пока у власти находятся вот такие сафоновы, ничего хорошего не будет.
Производительность труда у нас низкая. Так может, стоит создать условия, при которых абрамовичам, прохоровым, вексельбергам придется вкладывать деньги в модернизацию и развитие производства, медицины, образования, а не в яхты, девочек и яйца (Фаберже)? Нет же, у сафоновых получается, что учитель Марья Ивановна сама виновата, что зарплата у нее мизерная. Производительность у нее маленькая. Обалдеть…

Пустая передача

Не согласен, что ведущая не справилась с работой. Она, напротив, дала полностью высказаться чиновнику — и очевидно, что ничего хорошего ждать не надо. Будет очень грустное сокращение числа занятых и реальное сокращение зарплат бюджетников при росте зарплат их начальства. Спасибо, что это прозвучало внятно и от первого лица.

Повышение зарплаты бюджетникам

Жаль, грустно,а так хочется услышать о реальном решении проблем в здравоохранении, которые как минимум за 15 лет вообще не рашаются на уровне Государства. Мой стаж 30 лет, но большего бардака, чем за последнии 15 лет не видел. Очередной президент и небходимость чиновников от медицины показать свою значимость (имитация бурной деятельность). Как далеки все благие намерения чиновников от МЗ от реального состояния в зравоохранении (теперь понятна озабоченность ДАМ о кадровой политике в государстве). Жаль народ, который как вымирал, так и будет далее вымирать. В зравоохранении системный кризис и пока я не вижу, что кто то собирается его решать. Жаль, очень жаль.

Мистер Сафонов впечатления не произвел.
Два человека, посидели и весело поговорили о серьезной проблеме. Как водится, я мало что понял.

Если данный заммин. относит себя к менеджерам(а по факту занимаемой должности, он обязан это делать), то, должен(это его прямая обязанность) в процессе коммуникации дать ответы на следующие вопросы:
1) В чем проблема? (Причина принятия данного повышения заработной платы?; Почему повышение избирательно коснется 3 млн. человек из 14 млн.? На каком основании выбрана группа "федералов"; ущемлены ли они на данный момент; если да, то в чем конкретно?)
2) Цель. Что Вы хотите добиться данными изменениями? (дата, когда, я (рядовой человек) смогу проверить эффективность Вашей работы, и Вашей инициативы.(вы все твердили про целевые показатели для менеджеров первого, второго звеньев; а про целевые показатели для собственной работы сказать забыли)
3) Процесс решения проблемы (Искренне надеюсь, что "свыше 100 млрд рублей", не раздаются без предварительной проверки, как они будут "работать"; Хотелось бы услышать о успехах данных изменений на примере конкретных больниц, почт, школ: как качественно(опять же желательно в показателях) изменилась работа организаций, где Вы опробовали данные изменения. А также конкретный, ясный механизм передачи денег из фонда к фонду; чтоб люди могли контролировать, и предъявить претензии к конкретному должностному лицу(организации) в случае проблем с выплатой).

З.ы. А в-общем получилась милая беседа ни о чем. Плохой пересказ основ менеджмента. Искренне надеюсь, что Вы(Мистер Сафонов) делали это в нерабочее время, за счет своего личного времени. А иначе, вновь стало жаль, что плачу налоги в федеральный бюджет... Таким как Вы на зарплату.

З.ы.ы. Моя субъективная оценка по пятибальной системе Гостю/Ведущей: 1(за инициативу и попытку объяснить, при полном не умении этого делать)/2(за красивый голос и отсутствие интереса к теме передачи, а также отсутствие вопросов, которые(ИМХО) должны были прозвучать.